Interaction between individual’s personal and work lives which are two basic
fields of employees is significant for itself. Work-life balance has gained
importance both
academicians and business managers recently. Because work-life imbalance could
result considerable changes and negations in both attitudes and behaviors of
individuals. For this reason, it became inevitable for sustaining a balance
between work life and private life for employees. The purpose of this study is
to analyze of researches of which are 17 thesis and 19 are articles, 36 at
total entreating work life balance in national literature by content analysis.
By this research, studies in the literature about work life balance which is
still important as last 20 years are analyzed and missing parts will be
emphasized.
Çalışan bireyin yaşamında
iki temel alan olan iş ve iş dışı yaşam arasındaki etkileşim, çalışanlar için
önem arz etmektedir. İş yaşam dengesi, son yıllarda hem akademisyenlerin hem de
işletme yöneticilerinin dikkatini çekmeye başlayan bir konu olmuştur. İş yaşam
dengesizliği, bireylerin tutum ve davranışlarında önemli değişikliklere ve
olumsuzluklara neden olmaktadır. Bu nedenle çalışanın iş yaşamı ve ev yaşamı
arasında bir denge kurma arzuları kaçınılmaz hale gelmiştir. Bu araştırmanın
temel amacı, yazında iş yaşam dengesi diye geçen bu olguyu temel alan 17
si tez, 19 u makale olmak üzere, ulusal yazın kapsamında toplam 36 çalışmanın
içerik analizi ile incelenmesidir. Bu araştırma ile son 20 yılda olduğu gibi
bugünde önemini kaybetmeyen iş yaşam dengesi kavramı ile ilgili yazındaki
çalışmalar incelenecek ve literatürün eksik kalan ve tamamlanması gereken
yönleri vurgulanacaktır.
Journal Section | Research Articles |
---|---|
Authors | |
Publication Date | June 1, 2017 |
Submission Date | June 16, 2017 |
Acceptance Date | May 15, 2017 |
Published in Issue | Year 2017 Volume: 19 Issue: 1 |