Bu
çalışmanın amacı, son yıllarda oldukça önem kazanmış ve sık sık gündeme gelen
ama bir arada ele alınmamış olan yetenek yönetimi ve iç girişimcilik konularını
birlikte değerlendirmektir.
Bu çalışma ile söz konusu bu iki kavramı bir arada ele
alacak diğer uygulamacılara katkı sağlanabileceği düşünülmektedir. Bu amaçla
çalışmada, yetenek yönetimi ve iç girişimcilik kavramları açıklanmış,
çalışmanın uygulama kısmında ise, yetenek yönetiminin iç girişimcilik
üzerindeki etkisi olup olmadığı araştırılmıştır. Elde edilen bulgulara göre,
yetenek yönetimi ile iç girişimciliğin alt boyutları arasında yaklaşık olarak %
48,5 ile % 72,4 seviyelerinde etkileşim olduğu tespit edilmiştir.
Journal Section | Makaleler |
---|---|
Authors | |
Publication Date | December 30, 2016 |
Published in Issue | Year 2016Volume: 6 Issue: 2 |