Abstract
Bu çalışma dijital emek kavramının taraflarının kavrama yönelik bakış açılarını sunmak için yapılmıştır. Araştırmada nitel veri toplama tekniği olan görüşme yönteminden yararlanılmıştır. Araştırmanın örneklemi 15 dijital emek arz eden ve 15 dijital emek talep eden toplam 30 kişiyle sınırlıdır. Çalışma sonucunda her iki taraftaki katılımcıların “emek” kavramını en çok çaba, zaman ve enerji kavramlarıyla açıkladıkları görülmüştür. Dijital emek kavramı algısının ise her iki grupta da "internet ortamında çalışma" olarak anlaşıldığı tespit edilmiştir. Her iki tarafın iş beklentileri de “esnek çalışma” şeklinde ortaya çıkmıştır. Yine her iki tarafta sektörlerin dijitalleşeceği ve dijital dünyanın gelişeceğini düşündüklerini belirterek dijital emeğin geleceğinin parlak olduğuna inandıklarını belirtmiştir. Dijital emek arzında bulunanların bu kararı vermelerinde pandeminin etkili olduğu görülmüştür. Dijital emek talebinde bulunanlar dijital emek arzında bulunmak isteyeceklerini belirtmiştir. Dijital emek arzında bulunanlar dijital emek arzında bulunmanın avantajının “kendine daha faza zaman ayırma”, dezavantajınınsa “sosyalleşememe ve sağlık problemleri” olduğunu ifade etmiştir. Dijital emeğe finansal yatırım yapma istekleri sorulan taraflardan dijital emek arzında bulunanlar “e-ticarete yatırım” tercihini belirtirken, dijital emek talebinde bulunanlar “donanıma yatırım” tercihini belirtmiştir. Çalışma sonucunda dijital emek piyasasında özellikle sosyal güvenlik ve çalışma koşulları konusunda kapsamlı bir hukuki bir düzenlemenin getirilmesinin elzem olduğu görülmüştür. Ayrıca kavramın genç nesillere tanıtılarak farkındalık yaratılması gerekmektedir
References
- Bauman, Z., (2015). Bireyselleşmiş Toplum, Y. Alagon (Çev.), İstanbul: Ayrıntı Yayınları. Berg, J., Furrer ve M., Harmon, E., Rani, U. ve Silberman, M. S. (2018). Digital Labour Platforms And The Future Of Work: Towards Decent Work İn The Online World, Geneva, ILO. Çiğdem, S. ve Erdoğan E., (2020), “Türkiye’de Freelance Gazetecilerin Çalışma Koşulları”, Sosyoekonomi Dergisi, 28 (46), 243-269. Duman, K., ve Özdoyran, G. (2018). “Dijital Emek ve Kullanıcı İçeriğinin Metalaşması: Katılımcı Sözlük Yazarları Üzerine İnceleme”. Erciyes İletişim Dergisi, 5(4), 75-99. Fuchs, C., (2015). Dijital Emek ve Karl Marx, T. E. Kalaycı ve S. Oğuz (Çev.), Ankara, Nota Bene Yayınları. Holloway, I. ve Wheeler, S., (2010). Qualitative Research İn Nursing And Healthcare, Oxford, UK. Blackwell Publishing.
Abstract
References
- Bauman, Z., (2015). Bireyselleşmiş Toplum, Y. Alagon (Çev.), İstanbul: Ayrıntı Yayınları. Berg, J., Furrer ve M., Harmon, E., Rani, U. ve Silberman, M. S. (2018). Digital Labour Platforms And The Future Of Work: Towards Decent Work İn The Online World, Geneva, ILO. Çiğdem, S. ve Erdoğan E., (2020), “Türkiye’de Freelance Gazetecilerin Çalışma Koşulları”, Sosyoekonomi Dergisi, 28 (46), 243-269. Duman, K., ve Özdoyran, G. (2018). “Dijital Emek ve Kullanıcı İçeriğinin Metalaşması: Katılımcı Sözlük Yazarları Üzerine İnceleme”. Erciyes İletişim Dergisi, 5(4), 75-99. Fuchs, C., (2015). Dijital Emek ve Karl Marx, T. E. Kalaycı ve S. Oğuz (Çev.), Ankara, Nota Bene Yayınları. Holloway, I. ve Wheeler, S., (2010). Qualitative Research İn Nursing And Healthcare, Oxford, UK. Blackwell Publishing.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Labor Economics |
| Journal Section | Araştırma Makaleleri |
| Authors | |
| Early Pub Date | August 31, 2023 |
| Publication Date | August 31, 2023 |
| Published in Issue | Year 2023 Volume: 5 Issue: 12 |
Cite
