Abstract
İş süreçlerinin daha hızlı ve çevik şekilde organize etmek kurumların ortak özelliklerindendir. Teknolojinin ilerlemesiyle ve her sektörde yararlanılabilmesiyle iş süreçlerine katkı sağlanmaktadır. Süreçlerin doğru şekilde yönetilmesi dijital liderlerin yenilikçi fikirleri ve stratejileriyle tamamlanabilmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de yapılan dijital liderlik çalışmalarının analizi yapılmaktadır. Dijital liderlik için çalışmalara YÖK Tez Merkezi, DergiPark ve TR Dizin’den ulaşılmıştır. Çalışmada dijital liderlik için değerlendirilen başlıca kriterler çalışmaların yılı, türü, yöntemi ve birlikte ele alınan kavramlardır. Orange Datamining programı ile de çalışmalarla birlikte incelenen kavramlar ve çalışmaların amaçları kapsamında incelenen kavramlar görselleştirilerek kelime bulutlarına yer verilmektedir. Çalışmalar kapsamında dijital liderliğin başlıca “lider özellikleri”, “performans”, “dönüşüm konuları ile birlikte ele alınarak anlaşılmasının amaçlandığı görülmektedir.
References
- Araujo, L. M, Priadana, S., Paramarta, V., & Sunarsi, D. (2021). Digital leadership in business organizatörse: An overview. International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership, 2(1), 45-56.
- Asri, A. A. S. M. A. N. & Darma, G. S. (2020). Revealing the dijital leadership spurs in 4.0 industrial revolution. International Journal of Business, Economics & Management, 3(1), 93-100.
- Bray, J. (2022). What is digital leadership?, Erişim Tarihi: 04.06.2022. https://gdsgroup.com/insights/marketing/blueprint-for-digital-leadership/
- Çelebi, F. (2021). Dijital Çağda Liderlik ve Girişimcilik, Ankara: İksad Yayınevi
- Çelı̇kŞahi̇n, Ç., Avcı, Y. E., ve Anik, S. (2020). Dijital liderlik algısının metaforlar yoluyla incelenmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi,19(73), 271-286.
- Demšar, J., Zupan, B., Leban, G., & Curk, T. (2004). Orange: From experimental machine learning to interactive data mining. In European Conference On Principles Of Data Mining And Knowledge Discovery, Springer, Berlin, Heidelberg.
- Ercan Önbıçak, A. ve Akkoyun, B. (2022). Dijital liderlik çalışmalarının yönetim bilimleri kapsamında incelenmesi: Nitel bir araştırma. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 128-137.
- İçerli, L. (2020). Dijital dönüşümle değişen liderlik anlayışı: Dijital liderlik üzerine bir değerlendirme. Proceedings E-Book içinde (665-674). International CEO Communication, Economics, Organization & Social Sciences Congress Gorajde
- Miller, C. (2018). Digital leadership: Using the internet and the social media to improve the lives, well being and circumstances of others. Journal of Family and Consumer Sciences,110(1).
- Oberer, B., ve Erkollar, A. (2018). Leadership 4.0: Digital leaders in the age of industry 4.0. International Journal of Organizational Leadership, 7(4).
- Ordu A. ve Nayır, F. (2021). Dijital liderlik nedir? Bir tanım önerisi. E-Uluslararası Eğitim Araştırmaları Dergisi, 12(3).
- Özmen, Ö. N. T., Eriş, E. D. ve Süral Özer, P. (2020). Dijital liderlik çalışmalarına bir bakış. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, 25(1), 57-69.
- Promsri, C. (2019). The developing model of digital leadership for a successful digital transformation. GPH-International Journal of Business Management (IJBM), 2(8), 01-08.
- Şahin, Ç. Ç., Avcı, Y. E., ve Sabri, A. N. I. K. (2020). Dijital liderlik algısının metaforlar yoluyla incelenmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 19(73), 271-28.
- Toduk Y. (2017). http://www.hurriyet.com.tr/ik-yeni-ekonomi/dijital-liderler-nasilolmali-40492744 (Erişim tarihi: 17.04.2018).
- Yıkılmaz İ. ve Sürücü, L. (2021), Dijital çağda liderliğin yeni yüzü: Dijital liderlik, Efe Akademi.
- Zeike, S., Bradbury, K., Lindert, L. & Pfaff, H. (2019). Digital leadership skills and associations with psychological well-being. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(14), 2-15.
Abstract
It is one of the common features of institutions to organize business processes in a faster and agile way. With the advancement of technology and its use in every sector, it contributes to business processes. Proper management of processes can be complemented by the innovative ideas and strategies of digital leaders. In this study, the analysis of digital leadership studies in Turkey is made. Studies for digital leadership were accessed from YÖK Thesis Center, DergiPark and TR Index. The main criteria evaluated for digital leadership in the study are the year, type and method of the studies. With the Orange Datamining program, the concepts examined together with the studies and the concepts examined within the scope of the studies are visualized and word clouds are included. Within the scope of the studies, it is seen that the main "leader characteristics" of digital leadership, "performance", "transformation" are aimed to be understood by considering them together.
References
- Araujo, L. M, Priadana, S., Paramarta, V., & Sunarsi, D. (2021). Digital leadership in business organizatörse: An overview. International Journal of Educational Administration, Management, and Leadership, 2(1), 45-56.
- Asri, A. A. S. M. A. N. & Darma, G. S. (2020). Revealing the dijital leadership spurs in 4.0 industrial revolution. International Journal of Business, Economics & Management, 3(1), 93-100.
- Bray, J. (2022). What is digital leadership?, Erişim Tarihi: 04.06.2022. https://gdsgroup.com/insights/marketing/blueprint-for-digital-leadership/
- Çelebi, F. (2021). Dijital Çağda Liderlik ve Girişimcilik, Ankara: İksad Yayınevi
- Çelı̇kŞahi̇n, Ç., Avcı, Y. E., ve Anik, S. (2020). Dijital liderlik algısının metaforlar yoluyla incelenmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi,19(73), 271-286.
- Demšar, J., Zupan, B., Leban, G., & Curk, T. (2004). Orange: From experimental machine learning to interactive data mining. In European Conference On Principles Of Data Mining And Knowledge Discovery, Springer, Berlin, Heidelberg.
- Ercan Önbıçak, A. ve Akkoyun, B. (2022). Dijital liderlik çalışmalarının yönetim bilimleri kapsamında incelenmesi: Nitel bir araştırma. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2), 128-137.
- İçerli, L. (2020). Dijital dönüşümle değişen liderlik anlayışı: Dijital liderlik üzerine bir değerlendirme. Proceedings E-Book içinde (665-674). International CEO Communication, Economics, Organization & Social Sciences Congress Gorajde
- Miller, C. (2018). Digital leadership: Using the internet and the social media to improve the lives, well being and circumstances of others. Journal of Family and Consumer Sciences,110(1).
- Oberer, B., ve Erkollar, A. (2018). Leadership 4.0: Digital leaders in the age of industry 4.0. International Journal of Organizational Leadership, 7(4).
- Ordu A. ve Nayır, F. (2021). Dijital liderlik nedir? Bir tanım önerisi. E-Uluslararası Eğitim Araştırmaları Dergisi, 12(3).
- Özmen, Ö. N. T., Eriş, E. D. ve Süral Özer, P. (2020). Dijital liderlik çalışmalarına bir bakış. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, 25(1), 57-69.
- Promsri, C. (2019). The developing model of digital leadership for a successful digital transformation. GPH-International Journal of Business Management (IJBM), 2(8), 01-08.
- Şahin, Ç. Ç., Avcı, Y. E., ve Sabri, A. N. I. K. (2020). Dijital liderlik algısının metaforlar yoluyla incelenmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 19(73), 271-28.
- Toduk Y. (2017). http://www.hurriyet.com.tr/ik-yeni-ekonomi/dijital-liderler-nasilolmali-40492744 (Erişim tarihi: 17.04.2018).
- Yıkılmaz İ. ve Sürücü, L. (2021), Dijital çağda liderliğin yeni yüzü: Dijital liderlik, Efe Akademi.
- Zeike, S., Bradbury, K., Lindert, L. & Pfaff, H. (2019). Digital leadership skills and associations with psychological well-being. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16(14), 2-15.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Research Articles |
| Authors | |
| Publication Date | July 31, 2023 |
| Submission Date | March 21, 2023 |
| Published in Issue | Year 2023 Volume: 2 Issue: 2 |
