Cilt 3, Sayı 1, Sayfalar 181 - 194 2014-06-28

Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri

Hakan CANDAN [1]

292 598

Birincil Dil tr
Konular
Dergi Bölümü Makaleler
Yazarlar

Yazar: Hakan CANDAN
E-posta:

Bibtex @ { ksuiibf125924, journal = {Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, issn = {2146-5908}, address = {Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi}, year = {2014}, volume = {3}, pages = {181 - 194}, doi = {}, title = {Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri}, language = {tr}, key = {cite}, author = {CANDAN, Hakan} }
APA CANDAN, H . (2014). Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 3 (1), 181-194. Retrieved from http://iibfdergisi.ksu.edu.tr/issue/10266/125924
MLA CANDAN, H . "Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri". Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3 (2014): 181-194 <http://iibfdergisi.ksu.edu.tr/issue/10266/125924>
Chicago CANDAN, H . "Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri". Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3 (2014): 181-194
RIS TY - JOUR T1 - Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri AU - Hakan CANDAN Y1 - 2014 PY - 2014 N1 - DO - T2 - Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 181 EP - 194 VL - 3 IS - 1 SN - 2146-5908-2536-4464 M3 - UR - Y2 - 2017 ER -
EndNote %0 Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri %A Hakan CANDAN %T Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri %D 2014 %J Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi %P 2146-5908-2536-4464 %V 3 %N 1 %R %U