Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

Yıl 2016, Cilt: 6 Sayı: 2, 165 - 188, 30.12.2016

Cemal İnce Ediz Güripek

Öz

Bu araştırmanın
amacı, otel işletmelerinde hizmetkâr liderlik uygulamalarının örgütsel adalet
algısına etkisini belirlemeye yöneliktir. Araştırma sonuçlarına göre, hizmetkâr
liderlik uygulamalarının boyutlarının otel işletmelerinde de geçerli olduğu
belirlenmiştir. Araştırma çerçevesinde yapılan korelasyon analizi sonuçlarına
göre hizmetkar liderlik boyutları ile örgütsel adalet boyutları arasında
pozitif yönlü bir ilişki belirlenmiştir. 
Bu boyutlar arasında sevgi boyutu ile etkileşim boyutları arasındaki
ilişkinin en yüksek düzeyde olduğu görülmüştür. Yapılan regresyon analizi
sonuçlarına göre alçak gönüllülük ve sevgi boyutları dağıtım adaleti boyutunun,
alçak gönüllülük boyutu ve fedakârlık boyutu işlem adaleti boyutunun, sevgi
boyutu, fedakârlık boyutu ve alçak gönüllülük boyutu etkileşim adaleti
boyutunun anlamlı bir yordayıcısıdır. 

Anahtar Kelimeler

Hizmetkâr Liderlik Otel Örgütsel Adalet

Kaynakça

  • Akiş, Y. T. (2005). Sosyal Kurumsal Liderlik, Ceo’s Leadershıp Insights, Amrop Hever Turkey, (21): 12-15.

Yıl 2016, Cilt: 6 Sayı: 2, 165 - 188, 30.12.2016

Cemal İnce Ediz Güripek

Öz

Kaynakça

  • Akiş, Y. T. (2005). Sosyal Kurumsal Liderlik, Ceo’s Leadershıp Insights, Amrop Hever Turkey, (21): 12-15.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Makaleler
Yazarlar

Cemal İnce

Ediz Güripek

Yayımlanma Tarihi 30 Aralık 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016Cilt: 6 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA İnce, C., & Güripek, E. (2016). Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(2), 165-188.
AMA İnce C, Güripek E. Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Aralık 2016;6(2):165-188.
Chicago İnce, Cemal, ve Ediz Güripek. “Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6, sy. 2 (Aralık 2016): 165-88.
EndNote İnce C, Güripek E (01 Aralık 2016) Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 2 165–188.
IEEE C. İnce ve E. Güripek, “Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 6, sy. 2, ss. 165–188, 2016.
ISNAD İnce, Cemal - Güripek, Ediz. “Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6/2 (Aralık 2016), 165-188.
JAMA İnce C, Güripek E. Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2016;6:165–188.
MLA İnce, Cemal ve Ediz Güripek. “Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma”. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 6, sy. 2, 2016, ss. 165-88.
Vancouver İnce C, Güripek E. Hizmetkâr Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkileri Üzerine Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2016;6(2):165-88.