BibTex RIS Cite

YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA

Year 2009, Volume: 1 Issue: 1, 101 - 115, 25.12.2014

H. Mustafa Paksoy Abdullah Soysal Mehmet Özçalıcı

Abstract

Kurumsallaşma, özel ve kamu kurum ve kuruluşları açısından yerine getirilmesi gereken çok önemli bir süreçtir. Bu süreç eğitim ve öğretim, bilimsel çalışma ve kamuoyunu bilgilendirme görevlerini yerine getirmeye çalışan üniversiteler için de önemlidir. Objektif değerlendirmelerin ortaya konulabilmesi açısından üniversitelerin özde yapılarına uygun olarak kurumsallaşmaları bilime ve topluma daha büyük katkı sağlamalarına yol açacaktır.

Keywords

-

References

  • ALPAY, Güven v.d. (2008), “Performance Implications of Institutionalization Process in Family-owned Businesses: Evidence from an Emerging Economy”, Journal of World Business, 43.
  • AYCAN, Zeynep ve Rabindra N. KANUNGO (2000), “Toplumsal Kültürün Kurumsal Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerine Etkileri”, Türkiye’de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları, 1. Basım, Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara.
  • AYDEMİR, Burhan, O. A. Seymen ve A. D. A. Taşçı (2004), “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Süreci ve Sektörel Bir Uygulama”, I. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul.
  • COLBECK, Carol L. (2002), “Assesing Institutionalization of Curricular and Pedagogical Reforms”, Research in Higher Education, Vol.: 43, No: 4.
  • KARPUZOĞLU, Ebru (2001), Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Hayat Yayıncılık, İstanbul.
  • SOYSAL, Abdullah (2007), “Aile İşletmelerinde Yönetim Sorunları ve Kurumsallaşma Gerçeği”, Çimento İşveren Dergisi, Sayı: 2, Cilt: 21.

Year 2009, Volume: 1 Issue: 1, 101 - 115, 25.12.2014

H. Mustafa Paksoy Abdullah Soysal Mehmet Özçalıcı

Abstract

References

  • ALPAY, Güven v.d. (2008), “Performance Implications of Institutionalization Process in Family-owned Businesses: Evidence from an Emerging Economy”, Journal of World Business, 43.
  • AYCAN, Zeynep ve Rabindra N. KANUNGO (2000), “Toplumsal Kültürün Kurumsal Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerine Etkileri”, Türkiye’de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları, 1. Basım, Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara.
  • AYDEMİR, Burhan, O. A. Seymen ve A. D. A. Taşçı (2004), “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Süreci ve Sektörel Bir Uygulama”, I. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul.
  • COLBECK, Carol L. (2002), “Assesing Institutionalization of Curricular and Pedagogical Reforms”, Research in Higher Education, Vol.: 43, No: 4.
  • KARPUZOĞLU, Ebru (2001), Büyüyen ve Gelişen Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma, Hayat Yayıncılık, İstanbul.
  • SOYSAL, Abdullah (2007), “Aile İşletmelerinde Yönetim Sorunları ve Kurumsallaşma Gerçeği”, Çimento İşveren Dergisi, Sayı: 2, Cilt: 21.
There are 6 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section RESEARCH PAPERS
Authors

H. Mustafa Paksoy

Abdullah Soysal

Mehmet Özçalıcı

Publication Date December 25, 2014
Published in Issue Year 2009 Volume: 1 Issue: 1

Cite

APA Paksoy, H. M., Soysal, A., & Özçalıcı, M. (2014). YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA. Akademik Araştırmalar Ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 1(1), 101-115. https://doi.org/10.20990/aacd.43916
AMA Paksoy HM, Soysal A, Özçalıcı M. YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD). December 2014;1(1):101-115. doi:10.20990/aacd.43916
Chicago Paksoy, H. Mustafa, Abdullah Soysal, and Mehmet Özçalıcı. “YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA”. Akademik Araştırmalar Ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 1, no. 1 (December 2014): 101-15. https://doi.org/10.20990/aacd.43916.
EndNote Paksoy HM, Soysal A, Özçalıcı M (December 1, 2014) YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 1 1 101–115.
IEEE H. M. Paksoy, A. Soysal, and M. Özçalıcı, “YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA”, Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), vol. 1, no. 1, pp. 101–115, 2014, doi: 10.20990/aacd.43916.
ISNAD Paksoy, H. Mustafa et al. “YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA”. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 1/1 (December 2014), 101-115. https://doi.org/10.20990/aacd.43916.
JAMA Paksoy HM, Soysal A, Özçalıcı M. YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD). 2014;1:101–115.
MLA Paksoy, H. Mustafa et al. “YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA”. Akademik Araştırmalar Ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), vol. 1, no. 1, 2014, pp. 101-15, doi:10.20990/aacd.43916.
Vancouver Paksoy HM, Soysal A, Özçalıcı M. YENİ KURULAN ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA SÜRECİ: KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ’NDE BİR ARAŞTIRMA. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD). 2014;1(1):101-15.
 Download Cover Image

27984
Bu eser Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.