Araştırmacılar Ayhan Yalçınsoy
avatar
Ayhan Yalçınsoy Dr. Bir kuruma bağlı değildir
Yayın 9 Hakemlik 54 CrossRef Atıf 29 TR Dizin Atıf 11
9 Yayın
54 Hakemlik
29 CrossRef Atıf
11 TR Dizin Atıf
0000-0002-0510-1586

Uzmanlık Alanları

Bilgi Sistemleri Organizasyonu ve Yönetimi Yönetim Bilişim Sistemleri İstatistiksel Analiz İş Bilgi Sistemleri Örgütsel Davranış Yönetim ve Organizasyon Eğitimi

Kurum

Bir kuruma bağlı değildir

Popüler Yayınları

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Muhammet Sait Işıldak , Abdulkadir Bilen
Yayın Bilgisi: 2017 , Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 589

0

2

589

Toksik Liderlik İle Örgütsel Bağlılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Metin Işık
Yayın Bilgisi: 2018 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.373835
ATIF 10 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4306

10

2

4306

ALGILANAN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE İŞGÖREN SESSİZLİĞİ DAVRANIŞININ İŞGÖREN PERFORMANSINA ETKİSİNİN ANALİZİ
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2018 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.426116
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1171

1

1

1171

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN NEDENİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ MÜDÜR?
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2019 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.494113
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1088

1

1

1088

ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ VE İŞKOLİKLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Cenk Aksoy
Yayın Bilgisi: 2019 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

0

1

939

Yayınlar

Pandemi (Covid-19) Şartlarında Örgütsel Sinizmin İşgören Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1104092
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 378

0

378

Örgüt Kültürü ve Örgüt İkliminin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinin Analizi
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2019 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.425635
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2819

1

2819

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN NEDENİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ MÜDÜR?
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2019 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.494113
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1088

1

1088

ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ VE İŞKOLİKLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Cenk Aksoy
Yayın Bilgisi: 2019 , Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 939

1

939

Toksik Liderlik İle Örgütsel Bağlılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Metin Işık
Yayın Bilgisi: 2018 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.373835
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4306

2

4306

ALGILANAN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE İŞGÖREN SESSİZLİĞİ DAVRANIŞININ İŞGÖREN PERFORMANSINA ETKİSİNİN ANALİZİ
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2018 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.426116
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1171

1

1171

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Muhammet Sait Işıldak , Abdulkadir Bilen
Yayın Bilgisi: 2017 , Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 589

2

589

ÖRGÜT İKLİMİ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2017 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.343033
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1561

1

1561

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE SONUÇLARI
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2017 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.342211
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2355

0

2355

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
The Journal of Social Science
The Journal of Social Science

Hakemlik

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
Gazi Eğitim Bilimleri Dergisi
Gazi Eğitim Bilimleri Dergisi
International Journal of Management and Administration
International Journal of Management and Administration
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
The Journal of Social Science
The Journal of Social Science

Yayınlar

Pandemi (Covid-19) Şartlarında Örgütsel Sinizmin İşgören Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Ünsal Sığrı
Yayın Bilgisi: 2022 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.1104092
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 378

1

0

378

Örgüt Kültürü ve Örgüt İkliminin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisinin Analizi
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2019 , Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.425635
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2819

9

1

2819

ÖRGÜTSEL SİNİZMİN NEDENİ ÖRGÜT KÜLTÜRÜ MÜDÜR?
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2019 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.494113
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1088

1

1

1088

Toksik Liderlik İle Örgütsel Bağlılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy , Metin Işık
Yayın Bilgisi: 2018 , Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.373835
ATIF 10 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4306

10

2

4306

ALGILANAN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE İŞGÖREN SESSİZLİĞİ DAVRANIŞININ İŞGÖREN PERFORMANSINA ETKİSİNİN ANALİZİ
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2018 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.426116
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1171

1

1

1171

ÖRGÜT İKLİMİ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2017 , International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.343033
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1561

1

1

1561

ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE SONUÇLARI
Yazarlar: Ayhan Yalçınsoy
Yayın Bilgisi: 2017 , The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.342211
ATIF 6 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2355

6

0

2355

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.